Responsable de Vie Scolaire H/F - l Enseignement Pratique

Présentation de l'établissement
Établissement d'enseignement professionnel privé sous contrat d'association avec l'État, le lycée accueille des élèves de la classe de 3e prépa-métiers au baccalauréat professionnel ainsi que des apprentis. L'établissement s'inscrit dans une dynamique éducative exigeante, visant la réussite des jeunes, la prévention du décrochage et la construction d'un climat scolaire serein et sécurisant.

Lycée professionnel des Monts du Lyonnais, Poste à pourvoir : 17 aout 2026

Sous l'autorité de la cheffe d'établissement, le/la Responsable de vie scolaire pilote l'organisation et le fonctionnement du service de vie scolaire dans le respect du cadre réglementaire applicable aux établissements scolaires.

Organisation et pilotage de la vie scolaire
- Encadrer et coordonner l'équipe de surveillants et assistants d'éducation.
- Élaborer les plannings, organiser les permanences et assurer la continuité éducative.
- Veiller au respect du règlement intérieur et à la qualité du climat scolaire.

Suivi éducatif des élèves
- Assurer le suivi des absences, retards et comportements en lien avec les équipes pédagogiques et les familles.
- Participer à la prévention des situations de harcèlement, de décrochage et de conduites à risque.
- Contribuer aux dispositifs éducatifs et aux instances internes (conseils de classe, commissions éducatives, etc.).

Animation des instances d'expression des élèves et parents
- Organiser et animer des commissions permettant aux élèves et parents de s'exprimer sur différents thèmes de la vie lycéenne.

Projets
- Piloter les projets pédagogiques en lien avec les équipes éducatives

Coordination interne et partenariats
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction, les enseignants, le personnel éducatif et les partenaires institutionnels.
- Participer aux démarches de prévention, de sécurité et d'amélioration du climat scolaire
- Contribuer à la mise en oeuvre des projets éducatifs et citoyens de l'établissement.

Profil recherché
- Formation supérieure dans le domaine éducatif, social ou de la gestion des organisations éducatives.
- Expérience significative en établissement scolaire
- Sens des responsabilités, posture éducative affirmée et qualités relationnelles.

Compétences attendues
- Management d'équipe et conduite de projet.
- Maîtrise des outils de suivi scolaire et de communication institutionnelle.
- Rigueur administrative et sens de la confidentialité.
- Capacités avérées d'organisation, de médiation et de gestion des situations complexes.
- Poste impliquant un investissement soutenu et présence régulière auprès des élèves et une participation aux temps forts de l'établissement.

merci de transmettre votre CV et lettre de motivation

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse des besoins éducatifs,Gestion des incidents scolaires,Planification stratégique en éducation,Règles de sécurité,Règles de vie collective,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Respect des normes éducatives,Techniques de motivation scolaire,Assurer une médiation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les conflits entre élèves,Prévenir et résoudre les conflits,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Développer un projet pédagogique,Faciliter l'intégration des nouveaux élèves,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir l'égalité des chances dans l'accès aux activités,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Veiller à la sécurité des élèves durant les activités scolaires,Maîtrise des outils de suivi scolaire

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.