Gestionnaire de Paie en Alternance H/F - Afpa Acces a l' Emploi

L'AFPA recrute pour une entreprise partenaire e dans le cadre d'une formation en alternance, un gestionnaire de paie.
Poste basé à Saint Genis Laval.

Notre profil idéal
- Vos expériences :
- Préparation diplôme « Gestionnaire de paie en alternance » à compter de mars 2026
- Vos savoirs et savoir-faire :
- Acquis scolaires de base liés au droit du travail, notion bureautique comme Excel
- Maîtrise des outils informatiques et de dématérialisation
- Votre savoir-être :
- Volonté d'apprendre et curiosité
- Dynamisme
- Sens de l'organisation
- Respect des délais et des procédures
- Esprit d'équipe (disponibilité, diplomatie, solidarité et respect)

Vos missions et attributions
l Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales pour le compte de nos clients,
l Assurer le conseil en droit social et droit du travail auprès de nos clients,
l Gérer l'administration du personnel (contrats, entrées/sorties, etc.),
l Calculer les soldes de tout compte, et établir les ruptures conventionnelles,
l Paramétrer les rubriques de paie (primes, avantages en nature, indemnités, mutuelle, .).

Nos conditions d'exercice
- Temps de travail
35h00 par semaine, avec heures supplémentaires récupérées ou payées,
- Portefeuille client
Dans un premier temps, vous travaillerez en binôme sur le portefeuille du manager afin de vous approprier les dossiers, à terme, vous assurerez la gestion autonome de votre propre portefeuille clients,
- Logiciel de paie : SYLAE

Votre rémunération :
- salaire conventionnel en adéquation avec le contrat d'apprentissage
- prime individuelle annuelle versée en juillet
- primer de performance versée en fin d'année
- titres restaurant
- intéressement
- mutuelle avantageuse

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.