Recrutement Centre Communal D'action Sociale

Auxiliaire de Vie Sociale a Temps Non Complet H/F - Centre Communal D'action Sociale

  • Lanester - 56
  • CDI
  • Centre Communal D'action Sociale
Publié le 12 février 2026
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Les missions du poste

LE CCAS DE LANESTER RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE à temps non complet (28H/semaine)
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées

LOCALISATION :
La ville de Lanester, 3ème ville du Morbihan avec plus de 23 500 habitant-es, estidéalement située dans un environnement naturel, maritime et urbain. Ville de services publics, elle emploie 600 agent-es qui oeuvrent au quotidien au service des Lanestériens et Lanestériennes.

EMPLOYEUR :
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Lanester, présidé par le Maire de la ville de Lanester, rassemble près de 200 professionnel-les qui interviennent dans 3 secteurs : l'action sociale, la petite enfance et le médico-social. Le CCAS assure la gestion de 4 établissements médico-sociaux, dont le «Point Bleu », service d'aide, de soins et de portage de repas à domicile pour les personnes âgées ou porteuses de handicap.

VOS MISSIONS :
Vous accompagnez et aidez la personne à son domicile dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect des protocoles définis par l'établissement.

L'objectif :
- Prendre en charge les personnes de façon globale
- Maintenir leur autonomie
- Agir avec bientraitance et respect

L'ORGANISATION DU TRAVAIL :
- Des interventions entre 8h et 20h
- Les inter-vacations prises en compte au réel du temps de déplacement et rémunérées comme travail effectif
- 1 week-end sur 3 travaillé
- Des temps d'intervention adaptés aux besoins de l'usager, sur des durées minimales de 1/2h, 1h à plus
- 1 équipe de 40 auxiliaires de vie
- Une collaboration avec les 8 aides-soignantes du service de soins à domicile
- Des temps d'échange inclus dans les plannings de travail : réunions trimestrielles et analyses des pratiques

LES + DE L'ETABLISSEMENT : INTEGRER LES EQUIPES DU SERVICE D'AIDE A DOMICILE "POINT BLEU" C'EST :
- Devenir fonctionnaire stagiaire dès le recrutement
- Des déplacements limités à la ville de Lanester
- Un smartphone professionnel et une télégestion sur application dédiée
- Une intégration en binôme
- Un accès à un espace de convivialité
- 4 jours de congés supplémentaires par an du fait des missions exercées
- Des ateliers de prévention (relaxation, réveil musculaire, etc.)

COMPÉTENCES :
- Vous êtes de préférence titulaire du DE AES ou AVS, d'un titre assistant de vie aux familles, ou d'un BEP ASSP ou SAPAT
- Vous avez le sens de l'écoute et un bon relationnel
- Vous avez le sens du travail en équipe, et savez faire preuve d'un esprit d'initiative
- Votre plus : vous avez une expérience dans le secteur - mais les débutant.es sont les bienvenus !
- Permis B et véhicule obligatoires

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- À partir de 1875 € brut mensuel pour un.e fonctionnaire stagiaire à temps non complet
- + supplément familial de traitement (en fonction du nombre d'enfants à charge)
- Participation employeur à la prévoyance-maintien de salaire
- Chèques vacances
- Comité d'actions sociales et culturelles
- Formation d'intégration dans la fonction publique territoriale dès la première année
- Accès aux formations inscrites au plan annuel
- Poste à pourvoir dès que possible

POUR CANDIDATER :
Adressez votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la Ville de Lanester :
https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi jusqu'au 8 Mars 2026.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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