Commercial H/F - Charron Inox
- Douai - 59
- CDI
- Charron Inox
Les missions du poste
Missions principales et tâches:
1. Etude des demandes clients/prospects en B to B
- Réceptionne les appels sur son secteur et analyse les demandes.
- Elabore les offres, les relances et négocie dans le respect de la politique commerciale
- Collecte les informations nécessaires et génère l'ouverture des nouveaux comptes en partenariat avec le gestionnaire de poste client.
- Enregistre les commandes dans le cadre de la revue de contrat et met en oeuvre les opérations nécessaires à la réalisation de celles-ci
2. Assure la relation client
- Entreprend des démarches de prospection par téléphone
- Assure la promotion des produits et des services
- Participe à la résolution des litiges
- Contribue à l'amélioration de la satisfaction clients
3. Assure les approvisionnements et le suivi des commandes fournisseur dans le cadre des « achat/vente ».
4. Effectue les relances liées au crédit client
5. Contribue à une meilleure connaissance des clients, du marché et de la concurrence.
Une 1ere expérience sur un poste similaire serait un plus.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.