Conducteur - Conductrice de Benne TP H/F - Ras 1490

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Chez R.A.S Intérim, notre mission, c'est de vous accompagner dans la vôtre !

Avec un réseau solide de plus de 200 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour une multitude d'offres adaptées à votre profil : missions en intérim, contrats CDD ou CDI dans tous les secteurs d'activité.

Votre agence R.A.S Château-Arnoux recherche pour l'un de ses partenaires un Conducteur / Conductrice de benne TP;Missions principales :
- Réaliser les contrôles quotidiens du véhicule et assurer son bon entretien
- Conduire un camion avec remorque pour approvisionner les chantiers en matériel et matériaux
- Effectuer les livraisons en respectant les délais et consignes de sécurité
- Garantir la conformité de l'arrimage, remplir les bordereaux et documents de transport
- Veiller à la sécurité, au respect du code de la route et à l'état général du véhicule

Profil attendu :
- FIMO/FCO (CQC) et de la carte conducteur à jour
- CACES R482 catégorie G (ex R372 cat. 10) requis
- Être à l'aise sur les chantiers de travaux publics

Ce que R.A.S vous propose :
- Rémunération selon profil + 10 % d'IFM + 10 % de congés payés
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %
- Accès aux avantages FASTT : logement, garde d'enfants, prêt véhicule, accompagnement social
- Mutuelle adaptée à votre situation
- Réductions sur la billetterie, cadeaux selon les heures travaillées (polaires, accessoires, etc.)
- Parrainage : recommandez un proche et recevez des chèques cadeaux
- Possibilité de formation

Intéressé(e) ? Ne perdez pas une minute et postulez ou créez votre profil sur notre application My R.A.S : https://www.myras.fr

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience: 4 Mois

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).