Adjoint de Direction Esat les Ateliers du Coudray H/F - Adapei 27
- Bernay - 27
- CDI
- Adapei 27
Les missions du poste
Rejoindre l'ADAPEI 27, c'est choisir d'oeuvrer au service d'un projet sociétal ambitieux : « être acteur d'une société solidaire et inclusive ». C'est rallier un collectif engagé, porteur de valeurs humaines fortes et motivé à innover au service d'une ambition : « permettre aux personnes accompagnées d'être actrices de leur vie ». C'est aussi cultiver pour soi ce pouvoir d'agir, donner ainsi un sens profond à son engagement et s'ouvrir à de nouvelles perspectives.
Vous assurerez, l'ensemble de vos missions sous l'autorité du Directeur du site. Vous êtes un appui pour l'équipe de professionnels et vous participez activement à l'accompagnement médico-social et à l'évolution professionnelle des 140 travailleurs handicapés.
Vous managez et animez l'équipe de moniteurs et la coordinatrice de projet dont vous êtes responsable, tout en veillant au respect et au développement des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité (ISO 9001) du site.
Vous encadrez l'ensemble des activités de production et d'accompagnement médico-social du site : Cuisine Centrale et service Traiteur, Service Espace Vert, Blanchisserie Industrielle, conditionnement et sous-traitance industrielle, co-packing et service logistique (Picking.) et prestations de service en entreprises.
Vous garantissez la mission d'accompagnement de l'ESAT et participez au développement commercial du site.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - en management
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Outils Bureautiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.