Assistant·e de Direction au Secrétariat Général - Conseil Regional Centre Val de Loire H/F - Conseils régionaux
- Orléans - 45
- Fonctionnaire
- Conseils régionaux
Les missions du poste
Assistant·e de direction
La Direction Générale des Services (DGS), en lien direct et étroit avec les élus et le cabinet, supervise et coordonne l'ensemble des services de la Région, assurant la cohésion des actions administratives et des organismes régionaux.Elle comprend plusieurs directions: la Direction du Secrétariat Général, la Direction de la Communication et de la Presse, la Direction de l'Appui à la Donnée, Au Pilotage et aux Transitions, le Conseil Économique, Social et Environnemental Régional (CESER) et la communication interne.
La Direction du Secrétariat Général intervient en appui de la Direction Générale des Services. Elle pilote l'activité des assemblées et des commissions d'élues et élus, de la collecte des rapports jusqu'à la légalisation des délibérations en passant par la tenue des instances. Elle supervise, également, le secrétariat de la direction générale et assure, le portage et le suivi de chantiers transversaux comme la démarche RSZE.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260212000753-assistant-e-direction-secretariat-general?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Outre une expérience réussie sur cette fonction, vous déployez sur votre poste les compétences suivantes :
SAVOIR-FAIRE
- Posséder des qualités d'expression écrites et orales et notamment une orthographe impeccable
- Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs
- Posséder une vision et une compréhension des enjeux et des dossiers
- Savoir synthétiser, analyser et contrôler des informations, des données, un document
- Organiser les activités en identifiant les priorités et en tenant compte des contraintes et des échéances, identification des urgences
- Contribuer à la continuité de service en veillant à la recherche de solutions, au partage des informations et à la remontée d'éléments sensibles
Si possible, connaître le fonctionnement des collectivités
SAVOIR-ETRE
- Forte discrétion attendue
- Être organisé·e, méthodique et rigoureux·se
- Faire preuve de discernement, de curiosité, d'autonomie et d'adaptation
- Posséder un esprit positif et constructif face aux aléas et pics d'activité
- Savoir faire preuve de réactivité et de dynamisme
- Savoir et aimer travailler en équipe,
- Comprendre et se faire comprendre d'interlocuteurs variés