Recrutement Services départementaux d'incendie et de secours

Chef du Service Pilotage de la Performance et Contrôle de Gestion des Données - S.I.S H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

  • Fort-de-France - 972
  • Fonctionnaire
  • Services départementaux d'incendie et de secours
Publié le 12 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Le Service d'Incendie et de Secours de Martinique recrute pour le Service Pilotage de la performance et contrôle de gestion, un agent par voie statutaire de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par la voie de mobilité interne.

Sous la responsabilité de la Cheffe de Groupement Transversalité et Contrôle de gestion, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

Concevoir, piloter et déployer la transformation digitale du SIS de la Martinique par l'automatisation des processus, la structuration et la fiabilisation des données, afin de soutenir le pilotage de la performance, l'aide à la décision et l'efficience globale de l'établissement.

Le poste conserve une priorité numérique et digitale, le pilotage de la performance s'appuyant sur les données et processus produits.

Autres liaisons internes : Chefs de Groupement, Chefs de Centre, PATS et SPP

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o972260206001447-chef-service-pilotage-performance-controle-gestion-donnees?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Expérience confirmée en support informatique et transformation numérique
- Connaissance approfondie de l'organisation du SIS
- Capacité à évoluer dans un environnement institutionnel
- Autonomie et sens de l'intérêt général
- Expertise des procédures administratives
- Fortes capacités managériales

Compétences techniques
Automatisation de processus
Gestion et structuration de bases de données
Outils collaboratifs et numériques (IWS, Office 365)
Développement applicatif
Analyse fonctionnelle

Compétences organisationnelles
Vision transverse
Capacité à structurer et prioriser

Conduite du changement Compétences relationnelles
Pédagogie
Diplomatie
Capacité à fédérer

Valeur ajoutée du poste
Amélioration de la performance globale
Fiabilisation de la donnée
Maîtrise des coûts
Modernisation durable des processus
Renforcement de l'aide à la décision

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Acheteur H/F

  • Fort-de-France - 972
  • CDI
  • LHH Recruitment Solutions
Publié le 25 février 2026
Je postule

Comptable H/F

  • Fort-de-France - 972
  • CDI
  • LHH Recruitment Solutions
Publié le 25 février 2026
Je postule