Auxiliaire de Puériculture Mac avec Repas - Commune de Martigues H/F - Communes

FICHE DE POSTE Intitulé de la fonction : Auxiliaire de puériculture Petite Enfance MAC AVEC REPAS - H/F
Cadre d'emplois : Auxiliaire de puériculture territorial / Agent social
DGS / Direction / Service de rattachement : DEE / PETITE ENFANCE
Nom et fonction du supérieur hiérarchique direct : RESPONSABLES DES STRUCTURES
Sous l'autorité de la responsable de la structure, elle (il) contribue à une prise en charge globale ou individuelle de l'enfant sain dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.
Elle (il) accueille, informe, accompagne l'enfant et sa famille. Elle (il) organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260211000401-auxiliaire-puericulture-mac-avec-repas?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

CONDITIONS D'EXERCICE
- Diplôme d'état Auxiliaire de puériculture
- Concours territorial sur titre Auxiliaire de puériculture souhaité
- TEMPS PLEIN 38H40 semaine avec récupération RTT.
- Horaires variables sur une amplitude journalière qui varie selon que la structure soit avec ou sans repas.
- Dépassements d'horaires dans le cadre des réunions de la structure, du service, d'ateliers de professionnalisation, groupe analyse de pratiques et de la participation aux temps forts organisés par le Service et la Collectivité.
Facteurs de pénibilité et de risques professionnels relevant des contraintes physiques marquées et environnement physique agressif : posture au sol et accroupie à hauteur des jeunes enfants, petite manutention, port d'enfants, gestes répétitifs, bruit et charge émotionnelle.
Contraintes du poste : adapter ses horaires au besoin de l'équipe, de la structure.

INFORMATIONS DU POSTE
Cotation B1b
NBI Aucune

Réf 2026-00813-1

Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi ****@****.** - Avant le 15 Mars 2026

Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.