Adjoint au Chef du Service Planification et Suivi de l'Aptitude Médicale - Sis du Bas-Rhin H/F - Services départementaux d'incendie et de secours
- Strasbourg - 67
- Fonctionnaire
- Services départementaux d'incendie et de secours
Les missions du poste
Selon l'article R1424-24 du CGCT, la sous-direction Santé assure la conduite de la réponse opérationnelle par la médicalisation et la paramédicalisation de la prise en charge des victimes, le concours à l'aide médicale urgente, l'organisation du soutien sanitaire opérationnel.
Elle apprécie les conditions de santé des sapeurs-pompiers et participe à l'organisation de la surveillance médicale des agents.
La sous direction Santé comprend 3 groupements :
- Groupement « aptitude, soutien et maintien en condition »
- Groupement « soutien logistique santé »
- Groupement « secours médical, doctrine d'emploi et ressources opérationnelles »
Le groupement aptitude, soutien et maintien en condition a pour vocation la préservation de la santé des agents en service par la mise en oeuvre de la médecine professionnelle et d'aptitude d'une part et de la politique de médecine préventive d'autre part. Il comprend deux services : le service prévention et suivi des risques sanitaires et le service planification et suivi de l'aptitude médicale auquel ce poste d'infirmier est rattaché.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260212000144-adjoint-chef-service-planification-suivi-aptitude-medicale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier et inscrit au conseil de l'ordre des infirmiers ;
- Titulaire de la fonction publique hospitalière ou du brevet d'infirmier de SPP ou inscrit sur la liste d'aptitude d'infirmier de SPP ;
- Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans ;
- Expérience en tant qu'infirmier de sapeur-pompier professionnel ou volontaire appréciée ;
- Expérience en médecine d'urgence appréciée ;
- Expérience en santé au travail appréciée ;
- Expérience de formateur apprécié ;
- Faire preuve de qualités rédactionnelles.
Savoir-être :
- Qualité d'écoute et sens du travail en équipe, esprit de cohésion ;
- Force de proposition ;
- Qualités relationnelles ;
- Respect de la hiérarchie et des procédures ;
- Autonomie ;
- Sens du service public ;
- Méthode et rigueur.