Administrateur Fonctionnel des Systèmes d'Information - Region Grand est H/F - Conseils régionaux

Douze Maisons de la Région Grand Est ont été créées sur l'ensemble du territoire régional.
Elles constituent l'échelon de proximité de l'action de la Région au coeur des territoires et accompagnent les concitoyens au quotidien sur différentes compétences : transports scolaires et interurbains, lycées, développement économique, fonds européens, etc.

Pour faciliter les déplacements et pour toujours plus de proximité, les équipes, en charge des transports scolaires au sein du service Transport gèrent 250 circuits scolaires, 8 lignes Régulières et 5 Transport à la demande.

Missions du poste
Placé sous l'autorité du chef de service Transport de la Maison de la Région de Charleville Mézières, l'agent est en charge de développer l'attractivité du réseau de transport interurbain au travers des nouvelles technologies en matière de mobilité.

A ce titre, l'agent a notamment pour mission de suivre et accompagner les utilisateurs des outils métiers, de superviser, de structurer, de fiabiliser le fonctionnement de l'ensemble de ces outils.

L'agent assure la gestion des bases de données du logiciel Pégase et de la billettique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260212001269-administrateur-fonctionnel-systemes-information?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir
Cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Outils de gestion et de suivi de l'activité.
Formation informatique
Systèmes d'exploitation, outils de production
Maitrise des logiciels métiers ( Pégase, Billettique, etc.)
Notions de sécurité en matière de SI
Notions de réseaux
Maintenance applicative de dépannage, administration et sécurité
Techniques de diagnostics
Langages de programmation et systèmes
Organisation des services de la collectivité

Savoir-faire
Aptitudes relationnelles
(contact avec les usagers)
Capacités d'adaptation
(différents publics)
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie, en cas de dysfonctionnements et d'anomalies
Capacités rédactionnelles

Savoir-être
Autonomie
Rigueur
Capacité à travailler en équipe et transversalité
Sens de l'écoute
Force de proposition
Réactivité