Chargé de Mission Amélioration Continue Qualité et Optimisation au Sein de la Direction... H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale, interviennent dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Etablissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Situé au centre de la Seine-Maritime, il est localisé à Yvetot au croisement de l'A29 et de l'A150, et bénéficie donc d'un accès rapide.
Le CCAS est en cours de transformation. La création d'un établissement public médico-social (fonction publique hospitalière) regroupant les établissements de l'autonomie (Personnes Agées -Personnes Handicapées) a été votée par le conseil municipal et le conseil d'administration du CCAS. La mise en oeuvre opérationnelle est fixée au 01 juillet 2026.

Rattaché(e) à la direction générale vous intervenez dans la démarche qualité, l'analyse des pratiques existantes, la proposition d'optimisation des procédures et organisations internes et la mise en oeuvre des projets visant à améliorer l'efficience de la structure dans la dynamique du lancement opérationnel de l'EPMS nouvellement crée. Vous pilotez des projets et des missions transverses et êtes un acteur de la conduite du changement.
Pour ce faire, vous :
- Collaborez auprès de la Direction générale à des projets stratégiques, en procédant à des analyses permettant d'éclairer au mieux les prises de décision.
- Conduisez l'analyse des systèmes et processus afin d'identifier des hypothèses d'amélioration de l'efficacité interne, d'optimisation des organisations et structurations internes des directions et établissements, d'harmonisation des pratiques en vue d'apporter une meilleure fluidité et efficacité
- Conduisez l'analyse et la démarche projet pour certains sujets transversaux nécessitant une réflexion approfondie et des pistes d'optimisation (ex : restauration collective, transports d'usagers, mutualisation parc véhicules etc...)
- Accompagnez la démarche qualité et êtes ressource pour les services soumis à évaluation HAS.
- Pilotez le plan d'amélioration continue de la qualité
- Participez à la mise en oeuvre de nouvelles organisations en lien avec un nouveau projet stratégique, une nouvelle réglementation, un nouveau partenariat institutionnel (etc),
- Participez en lien avec le juriste et le Service Finances à la consolidation du respect réglementaire / législatif des procédures internes, à l'optimisation financière et au respect des obligations de commande publique. Dans cette optique, vous contribuez à l'analyse des risques.

Vos compétences vous permettent de développer une culture commune et de participer à la redynamisation des pratiques
Vous avez une connaissance reconnue et une expérience des enjeux politiques publiques autour de l'autonomie.
Vous disposez de compétences pluridisciplinaires RH, finances, juridique et gestion de projet dans le secteur public et notamment dans la fonction publique hospitalière
Autonome, vous êtes à l'aise dans les démarches projets et dans l'animation de groupes de travail divers.
Vous êtes en capacité d'analyser des processus, des organisations et d'identifier des zones d'amélioration.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'une capacité d'initiatives.
Vous avez un excellent sens relationnel.
Vos connaissances en gestion et pilotage de projets complexes sont reconnues.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques