Chargé - Chargée de Communication H/F - EDF

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Au coeur de la transition énergétique, la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) assure le pilotage de la déconstruction des installations nucléaires à l'arrêt et développe des solutions industrielles pour la gestion et la valorisation des déchets. Avec une organisation en mode projets, l'expertise de ses équipes (1000 personnes) basées à Lyon, Paris et sur les sites est particulièrement reconnue à l'international.Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Vous rejoignez la Direction des Projets Déconstruction et Déchets au sein du Projet de déconstruction Chinon A-AMI.
Venez enrichir l'équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !

Cette équipe a pour mission de déconstruire les réacteurs nucléaires de première génération type Uranium Naturel Graphite Gaz (Chinon A1, A2, A3) et l'atelier des matériaux irradiés (AMI) situés sur le site de Chinon. La déconstruction de tels ouvrages est une première mondiale.
Le réacteur de Chinon A2 est identifié comme tête de série de la stratégie de démantèlement. Il sera donc le premier à être déconstruit et le retour d'expérience sera utilisé pour les autres réacteurs de même type.
Au sein du projet Chinon A-AMI et d'une équipe d'une soixantaine de professionnels d'EDF et d'une centaine de partenaires, vous participerez aux missions suivantes :
Valoriser en interne et en externe les actualités et grands jalons du projet à travers des articles pour l'intranet, écrans dynamiques, évènements...
Mettre à jour les supports de communication (PPT, vidéos, kakémonos, page VEOL, affichages...)
Accompagner les actions de communication locales du site (Bulletin Hebdomadaire, organisation d'évènements sur site, Journées du patrimoine)
Assurer le relais des actions de communication du Groupe et de la Direction sur site (sécurité, RH, éthique et conformité, innovation...)

De manière générale, vous serez amené à faire du rédactionnel, des visuels pour écrans dynamiques, du montage vidéo, de l'évènementiel, des posts LinkedIn...
Vous serez accompagné par votre tuteur, chargé de communication, qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un Bac +3, et vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac +5 sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) ayant de l'appétence pour le monde l'industrie, alors n'hésitez pas à postuler, nous serions ravis de vous rencontrer !
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
- la maîtrise de l'expression écrite et orale
- le sens de l'organisation
- un bon relationnel
Ce qu'EDF peut vous offrir
Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
Vous profitez des activités sociales de l'entreprise.
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous bénéficierez du remboursement d'une partie de votre titre de transport en commun.
Rejoindre EDF c'est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.