Chargé de Communication H/F - Societe D'amenagement Foncier et D'etablissement Rural Grand est

MISSIONS PRINCIPALES :

Communication digitale et institutionnelle

- Participer au déploiement et à l'animation de la communication digitale (création de visuels, réalisation de supports, site web, réseaux sociaux, newsletters, contenus)
- Créer et valoriser des contenus éditoriaux (articles, posts, gazette interne, supports internes et externes)
- Suivre les actions de développement du site internet avec le prestataire

Marketing digital

- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie marketing digital
- Gérer les différentes campagnes
- Suivre les performances via des indicateurs clés (questionnaires de satisfaction et enquêtes diverses)

Application et suivi des actions de communication(sous la direction de la responsable communication)

- Suivre et mettre en oeuvre le plan de communication validé par la Direction Générale
- Réaliser des supports internes, contenus et communication et veiller à leur actualisation
- S'assurer du respect de la charte graphique
- Organiser et coordonner les partenariats, évènements, conférences et rencontres avec les équipes départementales
- Garantir la mise à jour des documents relatifs aux mouvements internes (carte de visite, signatures mails, ...)
- Suivre et respecter les objectifs budgétaires du pôle communication
- Possibilité de contribuer au déploiement de la démarche RSE de l'entreprise (sensibilisation interne, communication des engagements et valorisation des actions RSE)

CONDITIONS DU POSTE :

- Poste sédentaire basé à Witry les Reims (51) avec possibilités de déplacements ponctuels au sein du Réseau régional Safer Grand Est,
- CDI à pourvoir à compter du 18 mai 2026,
- RTT (22 jours/an), mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime de transport, prime paniers repas,
- Intéressement, prime annuelle de 8%, prime Syntec,
- Salaire mensuel brut à partir de 1.989€ bruts (à adapter selon expérience).

- Formation en communication, marketing ou équivalent, avec une sensibilité possible aux enjeux RSE/développement durable,
- Une première expérience en communication,
- 1ère expérience ou une participation à un projet RSE ou bilan carbone serait un plus,
- Curiosité, autonomie et esprit d'initiative,
- Esprit de synthèse et organisation,
- Aptitude au travail en équipe et en réseau,
- Aisance rédactionnelle sur des sujets à impact et capacité à vulgariser et rendre accessible des sujets complexes,
- Maîtrise des outils de communication digitale et de la Suite Adobe.

Au sein d'une entreprise de 97 salariés et sous l'encadrement de la responsable communication, le ou la chargé(e) de communication participe à la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise afin d'optimiser son attractivité.

La Safer Grand Est est une entreprise engagée dans une dynamique de développement et souhaite renforcer sa communication tout en structurant une démarche RSE en lien avec ses valeurs et ses activités.