Responsable ADP Paie et Cdgs H/F - Michael Page

Notre client, basé à Vaucresson, est un Groupe industriel international.En tant que Responsable ADP, Paie et CDGS (F/H), directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales, pour un périmètre en France de 900 collaborateurs, seront notamment les suivantes :

* Superviser et animer l'équipe ADP (composée de trois personnes, en lien avec le CSP paie), qui prend en charge l'élaboration des contrats de travail, avenants, DPAE, visites médicales, la gestion des temps et la transmission des EVP ;
* Piloter le contrôle de gestion sociale : élaborer les bilans sociaux et reportings réglementaires, calculer l'index égalité professionnelle, mettre à disposition des équipes RH les indicateurs et KPIs RH pertinents (absentéisme, turnover, intérim, accidents du travail) ;
* Participer activement au projet Groupe de mise en place d'un système de badgeage ;
* Assurer la maintenance fonctionnelle du SIRH sur le module ADP ;
* Intervenir sur les dispositifs de benefits (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement), en soutien aux négociations avec le CSE et aux relations avec les courtiers.

Cette listes n'est pas limitative.

Notre client vous offre :

* Une rémunération attractive comprise entre 65 000 € et 70 000 € brut par an ;
* Un poste en CDI basé à Vaucresson, au sein d'un Groupe industriel international ;
* L'opportunité de contribuer à des projets stratégiques et innovants dans le domaine des ressources humaines ;
* La possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail hebdomadaires à l'issue de la période d'intégration.

Nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Le profil recherché :

* Vous possédez une formation supérieure en ressources humaines ou droit social ;
* Vous justifiez d'une expérience significative en paie et administration du personnel, idéalement acquise dans un environnement multisite et international, et êtes déjà intervenu(e) sur du contrôle de gestion sociale ;
* La maîtrise de Power BI et la connaissance du SIRH SUCCESSFACTORS est un plus ;
* Vous maîtrisez un anglais courant ;
* Vous êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs variés et avez de bonnes compétences managériales.