Responsable Maintenance Industrielle H/F - Baudin Chateauneuf

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, COM.acmd, située à Carmaux (81) est qualifiée et habilitée pour intervenir sur des sites sensibles. La société possède un fort savoir-faire en construction métallique. Avec des équipes expérimentées aussi bien en fabrication que sur chantier, elle réalise un CA de 7 MEUR et déploie ses compétences dans différents secteurs industriels pour des travaux en neufs, en rénovation et sur site d'exploitation.

Dans le cadre du développement de son activité de maintenance industrielle (mécanique, chaudronnerie, métallerie) dans les secteurs des chaudières industrielles, papeteries, industries du bois et cimenteries, COM.acmd renforce ses équipes et recrute un Responsable Maintenance Industrielle (H/F).

Missions principales:
Rattaché à la Direction d'exploitation, vous êtes responsable de la stratégie et de la performance de la maintenance industrielle de l'entreprise. Vous supervisez les équipes de chargés d'affaires et techniciens, pilotez les projets de maintenance et garantissez la satisfaction client sur les aspects techniques, financiers et réglementaires.
Pilotage stratégique de la maintenance
Définir et mettre en oeuvre la stratégie globale de maintenance préventive, curative et prédictive,

Optimiser la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels,

Gestion d'équipes et encadrement
Superviser les chargés d'affaires et les équipes techniques sur le terrain,

Planifier les ressources humaines et matérielles pour les projets et interventions,

Développer les compétences des équipes et promouvoir l'amélioration continue,

Gestion de projets et budgets
Piloter les projets de maintenance industrielle, rénovation ou amélioration des installations,

Établir et suivre les budgets, plannings et indicateurs de performance,

Collaborer avec fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts et les délais,

Relation client et développement
Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes les opérations de maintenance,

Assurer la satisfaction client, la qualité des prestations et le reporting régulier à la Direction,

Contribuer au développement commercial de l'activité maintenance par la supervision des offres et propositions techniques.

Profil recherché
Diplôme d'ingénieur en mécanique ou équivalent, ou Bac +2 avec expérience significative (10 ans minimum) dans la maintenance industrielle et la gestion de projets complexes,

Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes techniques et de chargés d'affaires,

Solide connaissance des enjeux d'exploitation industrielle, de maintenance préventive et curative, et des règles HSE,

Esprit stratégique, autonomie, rigueur et sens du client,

Aisance relationnelle et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires,

Maîtrise des outils bureautiques et ERP ; anglais apprécié.


Rémunération et avantages :
- Salaire annuel brut compris entre 55 000EUR et 65 000EUR selon profil et expérience,- 13e mois, Tickets restaurants, - Statut Cadre - CDI - Forfait 218 jours +10 RTT.
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.