Recrutement SLB

Vendeur-Conseil en Achats et Ventes de Voitures d'Occasion H/F - SLB

  • Marseille 15e - 13
  • CDI
  • SLB
Publié le 13 février 2026
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Les missions du poste

Description du poste : Nous recherchons un vendeur-conseil passionné par l'automobile pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de conseiller et d'accompagner nos clients dans leurs projets d'achat et de vente de véhicules d'occasion. Vous serez en charge de :
- Accueillir et conseiller les clients sur les modèles de véhicules d'occasion.
Profil recherché :
- Bonnes compétences en communication et en négociation.
- Sens du service client et capacité à fidéliser.
- Rigueur et organisation.
- Permis B obligatoire
Avantages: CDI et formation interne assurée

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir en face à face le client pour créer un climat de confiance favorable à l'entretien de vente,Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client,Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation,Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client,Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client,Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion,Présenter et justifier un prix de reprise d'un véhicule d'occasion,Présenter un véhicule adapté au client, de façon statique ou dynamique, pour valoriser les qualités du véhicule,Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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