Recrutement Ras 1040

Elagueur H/F - Ras 1040

  • Saint-Brevin-les-Pins - 44
  • CDI
  • Ras 1040
Publié le 13 février 2026
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Les missions du poste

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Réalisation des opérations:
techniques de taille en hauteur
soins des arbres auprès de particuliers, campings, copropriétés, collectivités.

Titulaire du Cs ARBORISTE GRIMPEUR
Permis B
Expérience de plusieurs mois exigées

Ce que nous offrons :

Nous vous proposons un Contrat pour un démarrage dès que possible, à temps plein sur une base de 35 heures par semaine. Le salaire est à déterminer selon votre profil. Le lieu de travail se trouve dans la ville de la Montagne, offrant un cadre agréable et dynamique. Ne laissez pas passer cette opportunité d'évoluer dans un environnement enrichissant et accompagné, où votre talent sera valorisé!

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Elaguer les branches d'un arbre

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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