Recrutement Manpower France

Hydraulicien H/F - Manpower France

  • Châtenois - 67
  • Intérim
  • Manpower France
Publié le 13 février 2026
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Les missions du poste

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower Sélestat recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie et de la construction métallique, un hydraulicien (H/F)

Vos principales missions :
-Monter les systèmes hydrauliques sur différents équipements (grues, bennes, hayons, bétonnières, pompes à béton.).
-Réparer les éléments hydrauliques : changer les flexibles, démonter/remonter les vérins et remplacer les joints, effectuer les vidanges et changer les filtres.
-Réaliser des dépannages ponctuels chez les clients.
-Régler et contrôler les pressions hydrauliques.
-Programmer les grues via ordinateur.
-Compléter les documents de suivi et respecter les règles de sécurité.

Horaires :
-Lundi à jeudi : 07h30-12h00 / 13h15-16h15
-Vendredi : 07h00-12h00

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac PRO ou BTS en maintenance d'engins de chantier ou en construction mécanique.

Vous vous reconnaissez ?
Vous souhaitez obtenir ce poste ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant !

Vos avantages chez Manpower
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - à 7 ans dans le domaine

Compétences: Lecture & compréhension des schémas de réparation,Lecture & compréhension des schémas hydrauliques,Lecture & schémas des techniques de montage ,Formation en hydraulique

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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