Charpentier - Charpentière H/F - Ras 1590

Nous recrutons un(e) Charpentier(ère) confirmé(e) pour l'un de nos clients spécialisé dans la restauration du patrimoine et la charpente traditionnelle.

Vous interviendrez sur différents chantiers impliquant la rénovation et la création de structures en bois massif, dans le respect des méthodes artisanales et de la qualité attendue sur ce type d'ouvrage.

Vos missions principales :

Réaliser les éléments de charpente en suivant les plans fournis et les directives du chef d'équipe.

Effectuer la taille, le montage et les assemblages traditionnels sur bois.

Contribuer à la réparation et à la conservation d'ouvrages anciens.

Garantir la sécurité sur le site et l'entretien du matériel utilisé.

Votre profil :

De formation en charpente bois, vous justifiez d'une expérience en charpente traditionnelle ou en restauration du patrimoine.

Vous maîtrisez les techniques anciennes (entailles, ajustages, assemblages tenon-mortaise, etc.).

Vous travaillez avec précision, sérieux et autonomie.

Le permis B est requis pour vous rendre sur les différents chantiers.

Informations complémentaires :

Mission intérim longue durée

Début de mission : dès que possible

Rémunération selon expérience et compétences

Vous êtes passionné par le travail du bois et souhaitez valoriser votre savoir-faire sur des projets d'exception ? Rejoignez sans attendre cette belle aventure artisanale !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des charpentes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).