Ingénieur Méthodes & Industrialisation H/F - Segula Technologies
- Saverne - 67
- CDI
- Segula Technologies
Les missions du poste
Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !L'Ingénieur Méthodes occupe un rôle central dans l'industrialisation des nouveaux produits et l'optimisation continue des process de production, en interface avec BE, Production et Contrôle Qualité.
Missions clés
1. Industrialisation
- Définir et documenter les gammes opératoires et modes de fabrication des nouvelles références.
- Piloter l'intégration des produits en série.
- Coordonner les validations de pré-séries et préséries.
2. Optimisation & standardisation
- Analyser les postes de fabrication pour améliorer productivité & qualité.
- Développer et formaliser des standards de travail (instructions, templates).
3. Support technique
- Assurer la liaison technique entre BE et ligne production.
- Résoudre les problèmes process et supporter les opérateurs.
- Conduire des projets d'amélioration continue (AMDEC, 5S, KPI process).
Le profil recherché
Profil recherché
Formation : Bac +5 Ingénieur (industriel / productique / mécanique).
Expérience : 3 à 7 ans en Industrialisation / Méthodes.
Compétences :
- Connaissance des processus de production et outillage industriel.
- Maîtrise des outils d'amélioration continue.
- Capacités rédactionnelles pour documenter process.
Savoir-être :
- Sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et pragmatisme terrain.
- Aisance relationnelle transverse.
Indicateurs de succès
- Taux de maîtrises des temps standards objectif.
- Réduction des non-conformités process.
- Respect des jalons industrialisation.