Recrutement Thermalys Sas

Installateur - Installatrice en Sanitaire H/F - Thermalys Sas

  • Wasselonne - 67
  • CDI
  • Thermalys Sas
Publié le 13 février 2026
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Les missions du poste

Thermalys est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'installation, l'entretien et le remplacement de chaudières gaz, fuel et pompes à chaleur. Nous intervenons principalement auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Notre priorité est d'offrir un service de qualité, répondant aux attentes de nos clients tout en assurant le bien-être et la sécurité de nos équipes.Missions principales :
- Assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation des chaudières gaz, fuel et pompes à chaleur.
- Effectuer les visites de maintenance préventive chez les particuliers et professionnels.
- Réaliser les dépannages
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients sur l'optimisation de leur système de chauffage.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Profil recherché :
- Expérience significative en tant que chauffagiste, avec une maîtrise des systèmes gaz, fuel et pompes à chaleur.
- Capacité à diagnostiquer et réparer rapidement les pannes.
- Permis B obligatoire (interventions sur différents sites).
- Qualités requises : sérieux, dynamisme, sens du service client et rigueur.

Une formation ou certification Qualigaz ou en manipulation des fluides frigorigènes serait un plus.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Installer des équipements de chauffage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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