Recrutement Mfr Saint Michel Mont Mercure

Cuisinier en Restauration Collective H/F - Mfr Saint Michel Mont Mercure

  • Sèvremont - 85
  • CDD
  • Mfr Saint Michel Mont Mercure
Publié le 13 février 2026
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Les missions du poste

La MFR de Saint-Michel-Mont-Mercure, Centre de Formation d'Apprentis, accueille des jeunes sous contrat d'apprentissage et des adultes en formation continue, dans les métiers de l'alimentation et de l'hôtellerie-restauration. La MFR de Saint-Michel-Mont-Mercure est reconnue pour son ouverture Européenne et son engagement dans les programmes européens ERASMUS+ en faveur des mobilités pour les apprentis.

Le poste à pourvoir :

- Poste de cuisinier en restauration collective (au sein d'une équipe de 6 personnes)
- CDD dans le cadre d'un remplacement d'un congé maladie de longue durée ( date de fin non déterminée à ce jour)
- Poste à pourvoir à partir du 01/03/2026

Les missions :

- Vous participez à la confection des repas pour 220 apprenants en internat.
- Vous assurez l'élaboration des préparations froides et chaudes, des plats, des cuissons de viandes et de légumes dans le respect des délais impartis.
- Vous serez amené à mettre en fonctionnement le matériel de cuisson, de stockage et de distribution. Vous participez aux opérations de prétraitement.
- Vous aidez à la réception, au déconditionnement des produits, au contrôle des approvisionnements et du stockage en magasin.
- Vous contribuez au nettoyage de tout le matériel et de tous les locaux de cuisine
- Vous serez amené à participer à la mise en application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Vous assurez la gestion de l'arrivée des groupes au restaurant scolaire
- Vous participez au temps fort de la vie associative : AG, Portes Ouvertes, .

Compétences requises :

o Les connaissances théoriques :
- Maitriser les savoir et savoir-faire liés à la production culinaire
- Connaître le Plan de Maîtrise Sanitaire et maitriser la méthode HACCP
- Connaître et maîtriser la non rupture de la chaîne du froid
- Connaître les procédures de conditionnement, de nettoyage et de désinfection du matériel et des locaux

o Les connaissances techniques :
- Maîtriser les techniques de production froides et chaudes
- Connaître les bases de la cuisine française
- Savoir cuisiner en grande quantité
- Préparer et cuire les viandes, les poissons et les légumes
- Conditionner les produits crus ou cuits dans les règles d'hygiène en vigueur
- Suivre les procédures de nettoyage et d'entretien du matériel et des locaux
- Savoir utiliser en toute sécurité les outils tranchants (couteaux, hachoirs.) et les équipements de cuisine ( four , plaques de cuisson.)
-

o Les aptitudes relationnelles et comportementales :
- La rigueur et adaptabilité
- La capacité à travailler et communiquer en équipe
- Entretenir une relation respectueuse avec les jeunes
- La ponctualité et l' autonomie
- Être force de proposition et d'amélioration continue

Profil recherché :

Expérience en cuisine collective souhaitée
Diplômes requis : Diplômes des métiers de la Restauration - CAP Cuisine-PSR-Employé polyvalent

Horaires :

- Horaires du matin ou d'après midi
- Temps partiel annualisé

Rémunération : selon la convention collective des MFR

Merci d'adresser CV et lettre de Motivation à l'adresse mail suivante : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Eplucher des légumes et des fruits,Préparer les viandes et les poissons

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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