Coiffeur Qualifié H/F - Carre Prive
- Meylan - 38
- CDI
- Carre Prive
Les missions du poste
Après Crolles et Neyrpic, nous ouvrons un tout nouveau salon de coiffure à Meylan et nous recherchons les talents qui feront vivre ce lieu avec passion et professionnalisme.
- Qui sommes-nous ?
Le groupe AMC, c'est une équipe de passionné(e)s, deux salons dynamiques déjà implantés, une ambiance bienveillante et une exigence constante de qualité. Nous plaçons l'humain et la créativité au coeur de notre métier.
- Ce que nous recherchons :
Des coiffeur(se)s motivé(e)s, enthousiastes, aimant le travail en équipe et le contact client. Que vous soyez diplômé(e) BP ou BM, junior ou expérimenté(e), votre énergie et votre envie d'évoluer seront les bienvenues.
Lieu : Meylan (38)
Ouverture : Fin Printemps 2026
Contrat : CDI temps plein / temps partiel possible
Poste : Coiffeur(se), technicien(ne) couleur, possibilité d'évolution en poste à responsabilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement moderne, chaleureux et stimulant
Une vraie reconnaissance de votre travail
Une équipe soudée, de l'écoute et une direction impliquée
De réelles perspectives d'évolution
Envie de tenter l'aventure ?
Faites-nous parvenir votre CV à ****@****.**.
Rejoignez-nous et participez à cette nouvelle belle histoire à Meylan !
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/06/2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.