Recrutement le Gall Automobiles

Carrossier Peinture H/F - le Gall Automobiles

  • Carhaix-Plouguer - 29
  • CDI
  • le Gall Automobiles
Publié le 13 février 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un carrossier peinture H/F pour notre département carrosserie,
le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI pour une durée hebdomadaire de 37.50h (35h + heures sup)

Horaires : 8h30/12h et 13h30/17h30 du lundi au vendredi

Ce que nous offrons :
Cabine de peinture année 2012
Labo de peinture
Matériel récent et de qualité

Mutuelle entreprise prise en charge à 100%
Prime annuelle
Salaire brut mensuel ( à fixer selon expérience) : entre 2400€ et 2800€

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Appliquer et sécher les produits de réfection d'un support en matériau composite,Déposer et reposer les organes mécaniques,Poncer les surfaces pour préparer l'application de peinture,Poser et déposer des éléments amovibles,Préparer la teinte et les produits de finition pour l'opération de peinture,Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d'apprêt,Protéger les surfaces non peintes,Réaliser un raccord peinture,Tutorer les jeunes en formation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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