Dessinateur Projeteur H/F - Leadsen Rh

Le cabinet Leadsen RH recrute !

Nous recrutons actuellement un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(se) mécanique afin de rejoindre une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements industriels.
Dans le cadre du renforcement de son bureau d'études, cette structure propose un environnement de travail de qualité et des conditions attractives.

Missions principales :
Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études, vous aurez pour principales missions de :

Concevoir techniquement des produits, machines et pièces mécaniques en lien avec la production,

Réaliser les plans de fabrication et de montage en 2D et 3D (convoyeurs, machines de conditionnement, ensembles mécaniques.,
Utiliser de manière avancée SolidWorks et AutoCAD pour créer plans, nomenclatures et dossiers techniques,
Effectuer des simulations, analyses de faisabilité et optimisations de conception,
Assurer la mise à jour et l'archivage des documents techniques (CAO),
Gérer la passation de commandes auprès des fournisseurs.

Conditions du poste :
Travail en journée du Lundi au Jeudi (7h-12h/14h-17h), Vendredi (7h-12h/14h-17h)

Votre profil :

Maîtrise avancée des logiciels SolidWorks et AutoCAD.
Vous êtes rigoureux, précis, avec un bon esprit d'analyse,

Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe,
Envie de relever de nouveaux défis techniques dans un cadre de travail collaboratif et innovant ? Ce poste est fait pour vous.

Chez Leadsen RH, nous plaçons l'humain au coeur de chaque recrutement.

Experience: 3 An(s) - sur un poste similaire

Compétences: Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Concevoir un support de production,Utiliser des logiciels de conception 3D

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.