Monteur H/F - Adecco

Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, nous recherchons un Monteur Polyvalent (H/F).

Vos missions principales :
. Sous la responsabilité du responsable d'agence (ou du responsable de parc), vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Étudier les plans et préparer votre poste de travail
- Préparer et/ou fabriquer tous types de matériels selon le cahier des charges
- Réaliser des opérations de :
- perçage, taraudage, découpe, montage
- peinture, plomberie, électricité
- nettoyage et finitions
- Assurer la maintenance et la remise en état des matériels
- Contrôler la conformité des équipements avant livraison (qualité et quantité)
- Effectuer les essais et contrôles (plomberie, électricité, étanchéité.)
- Réaliser des interventions extérieures et actions correctives sur site
- Diagnostiquer les anomalies et rendre compte à la hiérarchie
- Manutentionner les matériels et préparer les jeux d'assemblage
- Renseigner les documents de suivi administratif
- Respecter les règles de sécurité, procédures et normes en vigueur
- Prendre soin du matériel et des véhicules mis à disposition

Conditions du poste :.
- Mobilité géographique possible
- Horaires variables selon les interventions
- Travail en atelier et en déplacement extérieur

Profil recherché :.
- Niveau Bac / CAP-BEP technique ou 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire
- Connaissances techniques en :
- électricité
- plomberie
- peinture
- menuiserie
- pose de revêtements de sol

- Maîtrise des règles de sécurité
- CACES R482 catégorie F apprécié

Rémunération :. Selon profil et expérience + avantages liés à l'intérim.

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.