Carrossier Peintre - Carrossière Peintre Automobile H/F - G.E.I.Q. Btp 12

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un CARROSSIER PEINTRE EXPERIMENTE (H/F)

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser les diagnostics et réparation de carrosserie : redressage, remplacement de pièces, soudure...
- Préparer les surfaces : ponçage, masticage, apprêt, mise en peinture
- Effectuer les travaux de peinture : application, raccords, finition et lustrage
- Assurer un contrôle qualité rigoureux des interventions
- Respecter les normes de sécurité et les process

Expérience souhaitée : minimum 3 à 5 ans en carrosserie peinture
- Maitrise des techniques modernes
- Autonomie et rigueur
- Esprit d'équipe et professionnalisme

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive selon expérience
- Un atelier moderne, équipement et performant
- Un cadre de travail dynamique et convivial

Experience: 3 An(s)

Compétences: Bac pro carrossier peintre automobile,CAP carrossier automobile,CAP peintre automobile,Appuyer techniquement les collaborateurs de l'atelier,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d'apprêt,Protéger les surfaces non peintes,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Réaliser un raccord peinture,Remettre en ligne la structure du véhicule (géométrie des roues),Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés,Réparer des impacts et fissures de vitrage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).