Adjoint au Responsable d'Agence H/F - Habitat du Gard

Votre rôle

En véritable bras droit du Responsable d'agence, vous contribuez au pilotage technique et administratif du patrimoine.
Référent(e) terrain, vous accompagnez les gérants, garantissez la qualité de service auprès des locataires et assurez la continuité managériale en cas d'absence du Responsable d'agence.

Vous jouez un rôle clé dans le suivi du patrimoine, la maintenance, la sécurité, la gestion des travaux et l'amélioration continue de la qualité de service

Vos missions principales

1 - Assurer le pilotage technique du patrimoine

Mettre en oeuvre les objectifs de gestion technique au sein de l'agence.
Recenser, analyser et prioriser les besoins en gros entretien, maintenance et sécurité.
Élaborer, proposer et suivre les programmations techniques (notamment PEP et plans pluriannuels).
Veiller à la bonne application des procédures techniques, des règles de sécurité et des obligations réglementaires.
2 - Être le référent technique des gérants (gestionnaires techniques de secteur)

Encadrer et accompagner les gérants dans l'organisation de leurs missions quotidiennes.
Apporter un soutien technique et méthodologique.
Assurer le suivi des résultats et contribuer à la montée en compétence des équipes.
3 - Suivre et piloter les travaux

Suivre les chantiers, les prestataires et les régies internes.
Participer aux livraisons d'opérations neuves.
Être garant de la qualité, des délais et du respect des budgets.
Traiter les dossiers d'assurance en coordination avec les équipes internes.
4 - Être un appui opérationnel du Responsable d'agence

Assurer la continuité managériale en cas d'absence du Responsable.
Participer à la prise de décision opérationnelle.
Bénéficier d'une délégation de signature lorsque nécessaire.
Apporter une aide à l'analyse, au reporting et au suivi des indicateurs.
5 - Assurer les remplacements opérationnels si besoin

En cas de manque d'effectif ou d'absence :

Réaliser des états des lieux d'entrée ou sortie.
Diagnostiquer techniquement les logements.
Assurer ponctuellement l'accueil téléphonique ou la relation locataire.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Code des marchés publics,Piloter la préparation de travaux

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.