Conseiller Commercial Assurances H/F - France Travail

Société de courtage d'assurance dédiée à la protection des personnels militaires et civils de la Gendarmerie (actifs et retraités) et réservistes opérationnels sur l'ensemble du territoire national (29.000 assurés - 86.000 contrats) nous recherchons un conseiller commercial terrain (assurances IARD et assurances de personnes).

VOTRE MISSION : Rattaché(e) au siège social de la société situé à Orléans (45) et placé(e) sous l'autorité du responsable de l'animation commerciale, après une période de formation au siège d'une durée de 150 heures, vous serez chargé(e) de maintenir et développer la présence de la société à LILLE et dans sa région. A cet effet vous y établirez tous contacts utiles à la présentation et l'émission des contrats d'assurance et des services commercialisés par la société. Vous serez amené(e) à vous déplacer pour effectuer notamment des conférences et/ou des permanences. Dans le cadre du développement de la société, vous pourrez également être amené(e) à effectuer votre mission auprès d'autres clientèles que celle de la Gendarmerie.

VOTRE PROFIL : Vous connaissez le milieu gendarmique. Au-delà de vos qualités d'écoute et de persuasion, vous avez une appétence pour le commercial et la communication.

REMUNERATION : Fixe plus intéressement sur les contrats réalisés.

AVANTAGES : Complémentaire Santé et Prévoyance (prise en charge à 100 %), titres-restaurant, PEE (300%), Intéressement aux résultats de la société et surcomplémentaire retraite. *

DATE D'EMBAUCHE : DES QUE POSSIBLE.

TYPE DE CONTRAT : CDI à temps PARTIEL, base 104 heures mensuelles.

Merci d'adresser lettre de motivation manuscrite et C.V

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.