Technicien Conseil Informatique H/F - Online Soft

TECHNICIEN CONSEIL INFORMATIQUE

Rattaché au Directeur d'Agence et épaulé par l'équipe technique en place, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients.
En véritable Technicien, vous maîtrisez et prenez en charge :
- Matériel (micro-ordinateurs, périphériques, serveur, etc,.)
- Système Microsoft (7, 8, 10 et 11 / WS 2012, 2019 et 2022, AD, DNS, DHCP)
- Pack office,
- Réseau (TCP/IP, LAN, WAN, VPN),
- Outil de gestion d'incidents.

De formation supérieure en informatique, vous possédez une expérience significative dans le support technique et maîtrisez impérativement les environnements Office et Windows.
Votre écoute, votre sens du service client et vos capacités d'analyses assurent à vos interlocuteurs le sérieux et la qualité du conseil.
Votre personnalité intègre un vrai charisme et une capacité à évoluer durablement.
Vous êtes dynamique, autonome, organisé, et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez-nous !
Rémunération : 1600 € net/mois la première année puis revalorisation en fonction de vos compétences démontrées

Experience: 2 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Réaliser la maintenance de premier niveau

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.