Design Fonctionnel Electrique Aeronautique H/F - Itekway

Chez notre client, groupe international opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense, vous serez rattaché(e) au Responsable de projet du programme A320 du Département Systèmes Electriques et intégrerez l'équipe "Fonctionnel Electrique".

Vos missions principales seront les suivantes :

Sur la base de documents techniques (Block Diagram, Functional Diagram, Principal Diagram, Wiring Diagram) fournis par le chef de projet/groupe, vous devrez :
- Analyser (cohérence des systèmes).
- Préparer/créer/modifier les datas en accord avec les processus en vigueur.

Pour cela il est indispensable de :
- Avoir une bonne connaissance des outils et environnement aéronautique.
- Avoir une bonne connaissance des architectures électriques.
- Garantir la tenue des délais et de la qualité des livrables confiés.
- Assurer une bonne communication avec le responsable de l'activité et alerter de toutes dérives potentielles.
- Savoir présenter (au format PowerPoint par exemple), argumenter et défendre la solution technique proposée.

Profil recherché :

- Diplôme de niveau Bac +2/3 dans le domaine aéronautique ou une combinaison équivalente d'études et d'experience.
- Vous justifiez de 5 années d'expérience dans le domaine.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Excel, Powerpoint.
- Bonne connaissance des outils de design type SEE ELECTRICAL, AXIOM, CAPITAL.
- Compétences en schématique électrique aéronautique.
- Force de proposition, autonomie et rigueur.
- Dynamisme, curiosité et bonne communication.
- Communication écrite et orale en anglais requise.

En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Experience: 5 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.