Recrutement Communauté d'Agglomération Deux Baies en Montreuillois

Chargé de Production Culturelle H/F - Communauté d'Agglomération Deux Baies en Montreuillois

  • Montreuil-sur-Mer - 62
  • CDI
  • Communauté d'Agglomération Deux Baies en Montreuillois
Publié le 13 février 2026
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Les missions du poste

Dans un cadre idéal combinant plages, territoires verdoyants et patrimoine historique, la Communauté d'Agglomération des Deux Baies en Montreuillois est une intercommunalité regroupant 46 communes autour d'un tripôle formé de Etaples-Le Touquet, Montreuil et Berck. Nous apportons à 65 000 habitants l'approvisionnement en eau, l'assainissement, la gestion des déchets, les transports, et nous chargeons du développement économique, écologique, touristique et culturel du territoire.Le chargé de production culturelle coordonne la production de projets culturels et des évènements de médiation et en assure la mise en oeuvre en direction des publics.

Principales activités :
- Assurer le suivi des projets culturels :
- S'occuper des relations avec le réseau de partenaires culturels
- Dialoguer avec les intervenants internes et externes
- Rechercher des prestataires pour la réalisation des travaux
- Mettre en oeuvre et être chargé du suivi de la réalisation
- Être chargé des travaux de réécriture, de recherche iconographique, bibliographique...
- Assurer la gestion opérationnelle et administrative :
- Être chargé du suivi du budget et réalisation des devis, des commandes et des factures
- Préparer des actes juridiques
- Être chargé du suivi des équipes techniques
- Encadrement de proximité des équipes d'animation, (selon la structure)
- Assurer un suivi de la politique de distribution et/ou de diffusion :
- Établir et maintenir des contacts avec les distributeurs et les diffuseurs
- S'occuper des relations commerciales avec les points de vente et de diffusion

Le profil recherché

Connaissances :

- Sociologie des publics, des méthodes et outils de connaissance des publics
- Médiation culturelle
- Conditions de conservation du patrimoine
- Économie de la culture

- Histoire des collections, des institutions culturelles ou du patrimoine
- Contexte réglementaire
- Ingénierie organisationnelle
- Règles et techniques de l'édition des différents supports
- Droit de la propriété intellectuelle et artistique
- Fonds et missions de l'établissement
- Partenaires potentiels et réseaux professionnels
- Maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères

Savoir-faire :

- Planifier, organiser et coordonner son activité, maîtriser les délais et les calendriers
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Animer et piloter des groupes
- Conduire des projets
- Gérer les situations d'urgence
- Être capable de veille et d'anticipation
- Gérer les relations avec le public
- Mobiliser et fédérer des compétences multiples
- Travailler avec d'autres services
- Négocier avec les différents interlocuteurs
- Compétence bureautique (environnement Windows et/ou applicatifs métiers)

Savoir-être :

- Sens de l'analyse
- Esprit de synthèse
- Être rigoureux
- Sens des relations humaines
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être à l'écoute
- Sens de la pédagogie
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation

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