Tourneur H/F - Fms Inclusive Interim - Fms 2I

FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise leader sur le secteur aéronautique :

1 Tourneur H/F

Vos missions :
- Préparer et ranger son poste de travail
- Effectuer la préparation relative à son ordre de fabrication
- Usiner des pièces sur TOUR CN 4 axes
- Réaliser le contrôle dimensionnel, visuel et l'état de surface
- Renseigner avec exactitude tout document exigé par la qualité
- Détecter, identifier et isoler les non-conformités
- Répondre aux sollicitations de la hiérarchie sur les causes des non-conformités
- Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau

Profil recherché :
- Formation technique dans la métallurgie ou expérience de 1 an souhaitée
- Connaissances en lecture de plan
- Connaissances de base des moyens de contrôle
- Connaissances langage FANUC
- Qualité organisationnelle et autonomie
- Méthodique et rigoureux
- Un vrai savoir-être est attendu
- Implication, envie d'apprendre
- Travail en équipe OK

Informations complémentaires :
- Localisation : LONS
- Démarrage : dès que possible
- Horaires : 35h/sem en journée sur 4 jours et demi - Horaires flexibles
- Contrat / durée : Mission intérimaire de plusieurs mois
- Taux horaire brut : selon compétences
- Avantages : indemnité transport + nettoyage des vêtements de travail
- Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié et sa famille

Environnement de travail :
- Station debout prolongée
- Rotation du tronc

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique,BOETH

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.