Recrutement Croque Mie

Serveur - Serveuse de Bar-Brasserie H/F - Croque Mie

  • Saint-Georges-de-Didonne - 17
  • CDD
  • Croque Mie
Publié le 13 février 2026
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Les missions du poste

VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU FORUM DES JOBS D'ETE

LE SAMEDI 28 FEVRIER 2026 - DE 14H A 17H

ESPACE CORDOUAN - 24 RUE HENRI DUNANT A ROYAN
Pour renforcer notre équipe, nous recrutons pour le 15 AVRIL 2026 un serveur ou une serveuse avec au moins une première expérience.

Prise de commande au PAD, suivre vos tables, autant en "Limonade" que pendant le service Restaurant.
Il est indispensable que vous soyez aimable et que vous aimiez le travail d'équipe.
D'Avril à fin Juin nous sommes ouverts qu'en journée sauf le samedi soir.
Nous sommes fermés le mardi.
Durant les ponts du mois de Mai et Juin, nous sommes ouverts midi et soir.
En juillet et Août, vous occuperez le poste du midi (9h00 - 16h30) avec jours de repos.
Vous travaillez en équipe de deux avec des commis de salle en juillet et août.
Nous avons la chance d'avoir une équipe en place très sympathique et compétente et nous n'attendons plus que vous pour débuter la saison 2026. Contrat 35h00 en avant saison puis 39h00 en juillet et août.
Vous adhérez à la Mutuelle HCR et vos repas sont pris au restaurant.
Heures supplémentaires payées, pointage des heures.
POSTE NON LOGE

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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