Atsem H/F - Mairie

La ville recherche un(e) ATSEM pour compléter l'équipe dans les classes de maternelles des écoles publiques : Paul Fort ou Rosa Bonheur.
Au sein d'une équipe de 12 ATSEM (réparties sur 2 écoles), vous accompagnez les enfants dans leurs apprentissages du quotidien et entretenez les locaux afin d'offrir des conditions idéales aux enfants.

Vous êtes à temps non complet à 17h30 par semaine (les jeudis et vendredis en scolaire et 3 jours par vac scolaires) soit 50% (planning annualisé) en contrat à durée déterminée du 13 avril 2026 au 7 juillet 2026 (reconduction possible).

Dans ce rôle, vous accompagnez chaque jour les enseignants et créez, avec eux, un environnement rassurant et bienveillant pour les enfants et leurs familles. Vous accueillez les élèves et leurs parents, vous aidez les plus jeunes à gagner en autonomie et vous veillez attentivement à leur sécurité, à leur hygiène et à leur bien-être, y compris durant les temps de sieste. Vous contribuez également à la préparation et à l'animation des activités pédagogiques, en étant pleinement acteur(trice) de leur réussite.
Vous prenez soin des locaux et du matériel scolaire en respectant les protocoles d'hygiène, en nettoyant les espaces et le matériel utilisé par les enfants, en triant les déchets et en vous assurant que l'environnement de travail reste propre, agréable et adapté aux besoins de chacun.
Au-delà du temps scolaire, vous accompagnez et encadrez les enfants lors des repas, des temps d'accueil et de restauration, tout en assurant le suivi des Protocoles d'Accueil Individualisé afin de répondre au mieux à la situation de chaque enfant.
Votre présence contribue à faire vivre la communauté éducative : vous participez aux échanges avec l'équipe, à la vie collective, aux réunions et aux événements de l'école. Vous prenez connaissance du projet d'établissement et vous engagez à placer les enfants dans les meilleures conditions pour grandir, apprendre et s'épanouir.

Vous, la personne qui sait créer des moments d'apprentissage et de joie pour les enfants !
Titulaire d'un CAP Petite enfance, vous aimez être au contact des tout-petits, les voir grandir et s'éveiller, s'épanouir. Vous avez ce don précieux : celui d'instaurer un climat rassurant, d'apporter des repères tout au long de la journée.
Vous avez déjà vécu cette aventure humaine dans un poste similaire, et vous savez la portée de votre rôle dans la vie d'un enfant.
Discret(ète), organisé(e), à l'écoute des besoins de chacun, vous êtes un maillon essentiel de l'équipe. Votre sens du service, votre capacité à vous adapter, votre présence bienveillante font toute la différence.
Vous savez collaborer avec les enseignants, créer du lien avec les familles, et surtout accompagner chaque enfant dans les apprentissages.
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, alors cette mission est faite pour vous !

Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris

Rémunération et conditions de travail
Salaire mensuel 973€ brut soit 764€ net (travail les jeudis et vendredis soit 17h30 annualisé)
Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération
Adhésion COS 44 (comité d'entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie.

Ecrivez-nous avant le 2 mars 2026 pour nous expliquer ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service : si votre profil nous intéresse, nous vous appellerons pour organiser un entretien le jeudi 5 mars 2026 après-midi. Le poste est à pourvoir le 13 avril 2026.

Adressez votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION obligatoire

Experience: 6 Mois - en milieu scolaire

Compétences: CAP accompagnant éducatif petite enfance,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).