Assistant RH en Alternance H/F - Alternance Auvergne – Clermont-Ferrand
- Pont-du-Château - 63
- Alternance
- Alternance Auvergne – Clermont-Ferrand
Les missions du poste
Alternance AUVERGNE - Clermont-Ferrand, École Supérieure de l'Alternance, spécialisée dans le commerce, les ressources humaines et le marketing, vous propose des formations qualifiantes, diplômantes et titrantes, du CQP, du Bac PRO, du BTS, du BACHELOR (Bac +3) au MASTERE (Bac +5).Groupe Alternance Clermont-Ferrand - École Supérieure de l'Alternance
Spécialisée dans le commerce, les ressources humaines, le marketing et le management, notre école propose des formations reconnues par l'État, du Bac PRO au MASTÈRE (Bac +5), en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Nous vous accompagnons dans la préparation du Master Management des Ressources Humaines (MRH - Titre RNCP niveau 7) au sein de notre centre de formation à Clermont-Ferrand.
Nous recherchons actuellement un Master MRH - Assistant RH en alternance H/F pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans la distribution et la logistique.
Au sein du service RH, vous contribuez activement à la gestion du capital humain et à la fluidité des processus RH de l'entreprise.
Vos missions :
- Assister le service RH dans le suivi administratif des collaborateurs
- Participer au recrutement : rédaction des annonces, présélection des candidats, planification des entretiens
- Contribuer à l'onboarding et à l'intégration des nouvelles recrues
- Mettre à jour les bases de données RH et assurer l'archivage des dossiers
- Participer à des projets RH transverses et à l'amélioration des processus internes
- Assurer la communication interne et le suivi des indicateurs RH
Le profil recherché
Tu es le candidat idéal si :
- Tu es titulaire d'un diplôme Bac +3 ou équivalent
- Tu es organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- Tu as un bon sens de l'écoute et des relations humaines
- Tu sais travailler en équipe et gérer plusieurs missions simultanément
- Tu es motivé(e) par les ressources humaines et le développement du personnel