Team Leader MOE H/F - Huxley

Ecole spécialisée dans les métiers de la banque finance et assurancesContexte & mission principale

La DSI recherche un(e) Responsable MOE chargé(e) de porter la solution MOE de l'ingénierie de l'entreprise et d'en assurer la coordination technique globale. Le/la titulaire est garant(e) de l'architecture technique et applicative, pilote les développements et interfaces, et veille à l'intégration et à la mise en production des solutions, dans le respect des coûts, des délais et des besoins métiers.

Responsabilités clés

Architecture & intégration

* Garantir l'architecture technique et applicative du SI, la cohérence du modèle de données et définir les spécifications techniques et fonctionnelles des interfaces inter-applicatifs.
* Piloter le développement et le paramétrage des interfaces ainsi que tout développement spécifique nécessaire au bon fonctionnement des SI.
* Assurer la bonne intégration et la mise en production des solutions en lien avec l'exploitation.

Gouvernance & delivery

* Être garant(e) des coûts, des délais et de l'adéquation des solutions aux besoins ; identifier et maîtriser les risques techniques et contractuels.
* Contribuer aux consultations/dossiers d'achats (CCTP/CDC) pour couvrir les dimensions d'architecture et d'intégration.
* Porter la cohérence et l'optimisation des réalisations SI ; conduire les projets de transformation et les études d'architecture.
* S'assurer que le portefeuille projets respecte les standards de l'entreprise (notamment sécurité et maîtrise des risques), les standards du secteur et la réglementation en vigueur.

Conseil & innovation

* Conseiller l'AMOA et les métiers sur les sujets d'architecture et techniques.
* Porter l'innovation auprès de l'ensemble des parties prenantes, en cohérence avec l'architecture existante du SI.

Management & pilotage

* Diriger, animer et développer une équipe d'environ 10 personnes (internes/externes).
* Piloter l'urbanisation du SI sur les plans technique, humain et financier.
* Assurer un reporting régulier au DSI.

Profil recherché

* Formation : Bac +5 (ou équivalent) en informatique/ingénierie.
* Expérience : 10 ans en gestion des SI avec management d'équipes avéré et background technique/architecture solide.
* Secteur : La connaissance de l'écosystème de la formation est un plus.

Compétences & aptitudes

Techniques (must-have)

* Architecture applicative & technique, modélisation de données, intégration et interfaces (définition des specs, urbanisation, mise en production).
* Gouvernance projet (coûts/délais/qualité/risques), encadrement de prestataires, contribution aux achats/consultations.

Comportementales (soft skills)

* Aisance relationnelle, travail en équipe, leadership et capacité de management.
* Gestion de situations critiques, sens de l'analyse et de la synthèse, autonomie, discrétion et qualités rédactionnelles.
* Proactivité et esprit d'initiative.

Environnement & interlocuteurs

* Interne : DSI (exploitation, sécurité), AMOA, métiers.
* Externe : éditeurs, intégrateurs, prestataires.

Profil recherché

* Diplôme Bac +4/5 en informatique ou équivalent.
* 10 ans d'expérience minimum dans les Systèmes d'Information, dont une part significative en management d'équipe.
* Background technique impératif (Java, Angular apprécié, culture DevOps, intégration, architecture applicative).
* Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement Agile.
* Leadership naturel, capacité à fédérer des profils variés.
* Qualités d'analyse, sens de l'organisation, force de proposition.
* Une connaissance du secteur de la formation est un plus.

Soft skills recherchés

* Leadership affirmé
* Capacité à rassurer et à piloter dans un contexte sensible
* Excellente communication
* Vision structurante du SI
* Envie de construire et d'accompagner la transformation