Responsable d'Atelier Cheville H/F - Graines et Compétences
- Arpajon-sur-Cère - 15
- CDI
- Graines et Compétences
Les missions du poste
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire.
Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise.
Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.
Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion...Rejoignez un acteur majeur du secteur agroalimentaire dans la région d'Aurillac et contribuez à la performance d'une entreprise reconnue pour son engagement et sa dynamique collective !
Notre client recherche un(e) Responsable d'Atelier Cheville pour piloter et animer son atelier spécialisé, garantissant la qualité et la performance de la production.
Vos missions quotidiennes :
- Organiser et superviser l'ensemble de l'activité de l'atelier
- Encadrer, animer et coordonner une équipe d'opérateurs à taille humaine
- Veiller au respect rigoureux des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
- Contrôler la qualité des produits finis et le respect des cahiers des charges
- Optimiser les rendements matière et les coûts de production
- Assurer un reporting précis et régulier auprès de la direction
Profil recherché :
- Formation en agroalimentaire ou dans les métiers de la viande appréciée
- Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement en environnement industriel agroalimentaire
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Leadership reconnu et fort esprit d'équipe
- Permis B et véhicule léger requis
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- CDI statut cadre à temps plein, prise de poste immédiate
- Rémunération attractive sur 13 mois (2 100 € à 2 300 € selon profil)
- Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
- Avantages CSE et évolution dans un environnement stimulant
L'entreprise valorise la diversité : à compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures reconnues en situation de handicap.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez et intégrez une structure où votre engagement fera la différence !