Consultant en Recrutement H/F - Derichebourg Interim

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.# Présentation générale

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Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

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# Détails du poste

CDI - Poste sédentaire - Démarrage dès que possible
Tu as envie de rejoindre une agence dynamique, généraliste, où le recrutement rime avec proximité, autonomie et challenge commercial ?
Notre agence de Nantes - Saint-Herblain renforce son équipe et recherche un Consultant / Chargé de Recrutement polyvalent capable de gérer tout le cycle du placement, de la recherche du candidat jusqu'à sa mission chez le client.
?? Ton rôle
Véritable pilier de l'agence, tu interviens sur l'ensemble du processus recrutement, mais aussi sur le suivi clients, le placement des intérimaires et la gestion administrative RH associée.
Un poste riche, varié, où aucune journée ne se ressemble.
?? Tes missions au quotidien
?? Recrutement & Placement

Analyser les besoins des clients et rédiger les offres d'emploi attractives.
Sourcer, présélectionner, évaluer et accompagner les candidats.
Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et assurer le placement en mission.
Accompagner les intérimaires durant toute leur mission (intégration, suivi, bilan).

?? Relation Clients & Développement

Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant.
Réaliser de la prospection téléphonique sédentaire pour développer l'activité de l'agence.
Identifier les opportunités commerciales et proposer des solutions RH adaptées.
Assurer un suivi régulier des clients, anticiper leurs besoins et garantir leur satisfaction.

??? Gestion Administrative RH & Agence

Rédiger les contrats de travail, avenants et documents réglementaires.
Préparer et contrôler les paies intérimaires.
Établir les factures clients et suivre les éléments de gestion associés.
Participer à la vie quotidienne de l'agence (reportings, objectifs, organisation).

? Tu es sûrement la bonne personne si :

Tu as déjà une expérience en agence d'intérim, en cabinet de recrutement, ou dans un poste commercial sédentaire avec du recrutement.
Tu sais gérer plusieurs sujets en même temps et tu aimes la polyvalence.
Tu apprécies autant le contact humain que le challenge commercial.
Tu es proactif(ve), organisé(e), autonome, et doté(e) d'un vrai sens du service.
Tu es à l'aise au téléphone et tu sais créer des relations durables avec candidats et clients.

? Les plus :

Connaissance du travail temporaire (contrats, paies, facturation).
Aisance dans l'utilisation des outils digitaux (ATS, jobboards, emailing...).