Recrutement Naval Group

CDI - Responsable de Travaux Mécaniques Installations Système d'Armes Tactiques H/F - Naval Group

  • Brest - 29
  • CDI
  • Naval Group
Publié le 13 février 2026
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Les missions du poste

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesNAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département production Armes, et pour le service Opération système d'armes sous-marins, un Responsable de travaux mécaniques installations SAT (Système d'Armes Tactiques) H/F.

Vos missions principales :

·Vous contribuez au respect de la réglementation santé et sécurité au travail et vous vous assurez que les équipes travaillent dans un environnement SST maîtrisé.

· Vous organisez, planifiez et suivez les opérations de démontage, visite, remontage et essais des matériels du SAT pour atteindre les objectifs SSTE, coûts, qualité, délais définis par le programme.

· Vous assurez le pilotage des activités de votre périmètre en termes de SST, coût (WP), qualité, délais, conformité (mise en place d'indicateur, plannings, renseignement des fichiers de suivi, reporting...).

· Vous établissez les plannings détaillés des activités dans le respect des jalons du programme et définissez le plan de charge associé.

· Vous contribuez à l'amélioration des process de production, de la productivité pour garantir la tenue des délais contractuels ainsi que la conformité des équipements.

· Vous participez à la structuration de votre lot de tâches ; vous vous assurez de l'exhaustivité des données d'entrée et des prérequis (approvisionnement, coactivité, etc).

· Vous êtes partie prenante en phase préparation (analyse échéancier d'entretien, des OM, du contrat...) validez et êtes garant du contenu des dossiers industriels.

·Vous assurez, en soutien du Responsable d'Equipe / Référent Technique, le suivi rigoureux des activités, en pilotant notamment les traitements des faits techniques.

· Vous proposez et conduisez des actions entraînant des gains de productivité, des améliorations de la qualité et des actions d'amélioration continue en SST-ENV.

· Vous pilotez les équipes travaillant sur votre périmètre en leur fixant des règles, des objectifs et en créant une dynamique de groupe.

· Vous pilotez, suivez et rendez compte sur votre Work Package (établir des devis, mesurer l'avancement réel, demande TS si travaux non prévus au contrat...).

· Vous contribuez aux retours d'expérience des activités en faisant intégrer dans les documents et procédures le REX.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Le profil recherché

ET VOUS ?
Votre formation :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalence), avec une première expérience qui vous a permis d'acquérir des connaissances et compétences en travaux mécaniques sur sous-marins et pilotage d'affaire.
Vous êtes reconnu.e pour votre :
- Esprit d'analyse et de synthèse, pilotage d'activité
- Bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe.
- Gestion des priorités
- Rigueur
- Force de proposition
- Curiosité
- Culture SST
Les avantages NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Notre processus de recrutement :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

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