Médecin Coordonnateur H/F - Groupe ACPPA

L'entreprise

Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé en plein coeur des vignes et à proximité du centre du village du Bois d'Oingt, l'EHPAD Jean Borel dispose d'une capacité de 83 lits.Description du poste

Vos Missions :

- Vis-à-vis du résident et de sa famille

En concertation avec le Directeur d'établissement et la cadre de santé, le Médecin Coordonnateur assure la qualité de la prise en charge globale en apportant ses compétences gérontologiques, il/elle assure et participe à :

- La visite de préadmission
- L'établissementdu projet de soins individuelet de son suivi
- La mise en oeuvre deprojets de soins collectifs
- La mise en place et latenue des dossiers médicaux et de soins
- L'accompagnement des résidents, notamment, en fin de vie, en collaboration avec l'équipe soignante et en liaison avec la famille et s'assure d'une bonne prise en charge de la douleur.
- Réalisedes prescriptions médicalespour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux
- Peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation

- Vis à vis des équipes de soin

En collaboration avec la cadre de santé, le Médecin Coordonnateur :

- Participe àl'animation de l'équipe soinsafin de « donner du sens »
- Veille à l'information et àla formation du personnel soignant
- Assure une interface avec les Médecins Traitants Libéraux,les intervenants extérieurs et les paramédicaux libéraux.

- Vis-à-vis de l'Institution et du réseau extérieur

En concertation avec la Direction Médicale du groupe, le Directeur d'établissement et le/la Responsable du Pôle Soins, le Médecin Coordonnateur :

- Elabore le projet général de soinsintégré dans le projet d'établissement.
- Contribue à lasécurisation du circuit du médicament
- Définit les procéduresde délivrance des médicaments, de suivi des prescriptions médicales, de prévention de la dépendance et d'urgence (hospitalisations, décès...).
- Identifie les acteurs de santé du territoireafin de fluidifier le parcours de santé des résidents.
- Favorise la mise en oeuvredes projets de télémédecine.

Modalités du poste :

- Poste en CDI, 0.6 ETP,
- Possibilité d'adapter le temps de travail jusqu'à un temps plein,
- Présence de Médecins prescipteurs pour l'ensemble des résidents de l'établissement,
- Rémunération attractive et négociable

Au-delà des missions citées ci-dessus, nous recrutons un Médecin coordonnateur (H/F) qui ait envie de travailler en équipe pluridisciplinaire et participer pleinement au développement de l'Association via des rencontres interprofessionnelles et des projets sur le territoire.

Profil recherché

Cet emploi est accessible au titulaire d'un Doctorat en médecine générale avec un DU de Médecin Coordonnateur et/ou d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la Capacité de gériatrie.

En l'absence de ces diplômes, la volonté de s'inscrire dans un parcours de formation peut être accompagnée.

Nous rejoindre c'est profiter :

- De la communauté des médecins coordonnateurs ACPPA et l'appui d'un Groupe Associatif

En intégrant le Groupe vous rejoignez notregrande communauté de médecins coordonnateurs. Avec près de 50 établissements sur le territoire national, ce réseau médical constitue un véritable cadre d'appui et d'échanges pour nos professionnels. Vous bénéficiez d'un espace de discussions avec vos confrères, participez à des groupes de travail sur des sujets majeurs en Ehpad tels que l'éthique, la fin de vie ou la mise en oeuvre de thérapies non médicamenteuses.

En intégrant notre établissement vous bénéficiez de plus dusoutien de la Direction médicale du Groupe Associatif ACPPAqui vous apportera ses conseils sur certains dossiers et vous accompagnera dans la gestion d'éventuelles situations complexes.

- Les avantages Qualité de vie au Travail :

- Horaires flexibles et jours de travail aménageablesen fonction de vos impératifs professionnels et personnels,

- Travail uniquement en journéedu lundi au vendredi,

- Participation auxfrais de transporten commun,

- Repas du chef du restaurantà prix très avantageux,

- Comité Social et Economique(chèques cadeaux, chèques vacances, actions Qualité de Vie au Travail),

- Salaire :selon ancienneté et bonifications relatives aux DU possédés,

- Différentes primes : prime métier, prime Ségur, prime de fin d'année, prime pouvoir d'achat.