Juriste H/F - HAROPA PORT

Qui sommes-nous ?
HAROPA PORT est né de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi créé le grand port fluvio-maritime qui relie Paris à la mer.
Parmi nos missions :
- Construire et entretenir nos accès maritimes et infrastructures maritimes et fluviales.
- Accueillir des navires et unités fluviales.
- Développer la multimodalité et fluidifier le passage de la marchandise.
- Aménager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques.
- Développer et promouvoir nos services aux clients.
- Préserver nos espaces naturels.
- Garantir la sûreté et la sécurité portuaire.

4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d'Europe de l'Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C'est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l'environnement. Établissement public de l'Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris.
DT Rouen

La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutée sur sa capacité à traiter tous types de trafics, notamment industriels, grâce au savoir-faire de ses opérateurs et à la diversité de ses terminaux, qui s'échelonnent de Honfleur jusqu'à la Métropole Rouen Normandie. Spécialiste du vrac et conventionnel, le port contribue également à positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-européen exportateur de céréales. Elle compte 450 collaborateurs.Raisons d'être de l'emploi / Mission
Au sein de la direction territoriale de Rouen, vous intégrez la en tant que Juriste (H/F), vous aurez pour mission de :
Rattaché au Chef du service Juridique au sein du Secrétariat Général, dans le cadre du remplacement d'un congé paternité, vous devez défendre et protéger les intérêts de HAROPA PORT et de la Direction Territoriale (DT) de Rouen.
Vous apportez votre aide et des conseils en matière juridique pour l'ensemble des services.

Activités principales de l'emploi
· Les conseils juridiques :

Ø Conseiller les salariés et les managers de la DT de Rouen sur des questions juridiques (contrats, procédures, marchés publics, cadre légal et réglementaire...),
Ø Participer à la gestion des projets juridiques,
Ø Effectuer des analyses et des recherches sur des problématiques juridiques en lien avec les activités de HAROPA PORT et de la DT,
Ø Elaborer et mettre à jour des procédures et document types de mise en application des textes législatifs et réglementaire, notamment en lien avec la Direction et le Siège,
Ø Effectuer la relecture des contrats et actes élaborés par les services de la DT,
Ø Effectuer le contrôle et garantir la régularité des accords, des contrats et des décisions engageant HAROPA PORT et/ou la responsabilité pénale des salariés et managers,
Ø Rédiger des contrats, actes et des notes juridiques,
Ø Assister aux négociations lorsque la technicité juridique des dossiers le requiert,
Ø Participer à des réunions sur des sujets en lien avec les missions précitées, et notamment, occasionnellement, aux réunions d'information et de coordination animées par le responsable du pilotage des affaires juridiques du Siège.

· Les Litiges, précontentieux et contentieux :

Ø Gérer les litiges, précontentieux et contentieux en coordination avec des intervenants externes (avocats, experts, huissiers, assureurs etc.), et des salariés et managers des services concernés de HAROPA PORT,
Ø Suivre et gérer des dossiers précontentieux et contentieux dont la rédaction, en lien notamment avec les avocats, des projets de mémoire devant les juridictions administratives et judiciaire,
Ø Assister aux négociations transactionnelles lorsque la technicité juridique des dossiers le requiert, rédiger et faire valider par la hiérarchie les protocoles établis.
Ø Intervenir en support du gestionnaire juridique et assurances en cas de besoin sur les avaries, les litiges ou les contentieux en liaison avec des intervenants externes (avocat, expert, assureurs etc.), et des intervenants internes des services concernés de la Direction Territoriale,

· La veille et les recherches juridiques :

Ø Assurer la veille juridique et réglementaire (actualité légale, jurisprudence etc.) relative au périmètre d'activité du service, notamment en lien avec le pilote de la veille réglementaire du Siège,
Ø Effectuer des mises à jour concernant la veille juridique relative au périmètre d'activité du service, notamment en lien avec le pilote de la veille réglementaire du Siège, pour que les services soient informés sur l'évolution des textes en la matière,
Ø Réaliser des notes sur l'état de droit,
Ø Rédiger et suivre les dossiers de réglementation.

Profil recherché
FORMATION
Ø Bac +5 en Droit des contrats publics et/ou en Droit Public des Affaires
Ø Maitrise des outils bureautiques,
Ø Connaissance des bases de données juridiques,
Ø Connaissance en droit administratif général, droit des marchés publics, droit social, de l'urbanisme, droit fiscal, droit pénal,
Ø Idéalement, connaissance en droit de la domanialité publique, droit de l'environnement, droit maritime et portuaire, droit des assurances.

EXPERIENCE

COMPETENCES SPECIFIQUES
Ø Capacités relationnelles et rédactionnelles,
Ø Faire preuve de discrétion, de confidentialité,
Ø Avoir un esprit d'analyse et de synthèse,
Ø Rigoureux, méthodique, autonome,
Ø Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe.