Recrutement Legallais

Chargé d'Affaires Itinérant Btob - Facility Management H/F - Legallais

  • Caen - 14
  • CDI
  • Legallais
Publié le 13 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels.
Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018.
Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, et accueillons tous les talents pour construire ensemble l'avenir de notre entreprise. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ?
En savoir plus : www.legallais.com www.entreprise-legallais.comEt si vous rejoignez une entreprise où la proximité avec le client fait toute la différence ?

Legallais, leader de la distribution de produits techniques pour les professionnels du bâtiment, recrute un(e) Chargé(e) d'affaires itinérant spécialisé(e) Facility Management sur le secteur de la Normandie (Calvados 14, Manche 50, Orne 61, Eure 27, et Seine-Maritime 76)

Au sein de l'équipe de Sébastien, vous accompagnez des clients de renom comme Sodexo, Vinci ou Bouygues dans leurs enjeux liés à l'exécution et au pilotage de leurs accords cadres.

Votre rôle est central : donner vie aux partenariats existants tout en développant de nouveaux projets à fort potentiel.

En tant que Chargé(e) d'affaires itinérant Facility Management, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos partenaires sur le terrain.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous :

- Développez l'activité commerciale auprès d'une clientèle Facility Management en Normandie.
- Identifiez de nouveaux clients à partir d'un fichier et d'un planning définis avec votre manager.
- Visitez et suivez les sites concernés par nos accords cadres afin de construire une relation durable et de confiance.
- Valorisez l'offre Legallais, ses services et ses outils auprès de nos partenaires et clients.
- Travaillez en lien étroit avec nos fournisseurs pour anticiper les besoins et maintenir une offre performante.

Vous assurez également le suivi et la bonne exécution des accords cadres :

- Vous veillez au respect des engagements contractuels et à la satisfaction client.
- Vous pilotez les suites de négociation et accompagnez chaque étape du partenariat.
- Vous collaborez avec les équipes internes pour traiter les éventuels litiges et améliorer en continu nos pratiques.

Le profil recherché

- Vous disposez d'une formation commerciale ou d'une expérience confirmée en développement commercial BtoB.
- Vous connaissez le secteur du Facility Management et ses interlocuteurs.
- Vous avez un goût prononcé pour la prospection et la construction de portefeuille.
- Vous êtes à l'aise dans les échanges avec interlocuteurs variés, sur site comme en réunion.
- Vous savez mailler un compte multi interlocuteurs (chargés d'affaires, techniciens itinérants ..)
- Votre esprit analytique et vos compétences en négociation vous permettent de piloter des accords stratégiques avec rigueur.
-

Conditions proposées :

- Une rémunération fixe selon votre expérience (junior / confirmé) réseau de clients, connaissances des produits entre 32 000 et 36 000 € brut annuel.
- Une rémunération variable cible liée aux objectifs de 8 600 €, vos performances sont récompensées proportionnellement, et la surperformance est valorisée financièrement.
- Primes additionnelles possibles dans le cadre d'opérations commerciales ponctuelles.
- Prime de fin d'année sur les résultats de l'entreprise.
- Véhicule de fonction 5 places, avec une carte carburant incluse.
- Une mutuelle prise en charge à 100%.
- Titres-restaurant et forfait repas selon conditions.
- Intéressement et participation aux résultats.
- 17 RTTs
- Retraite par capitalisation
- Tarifs préférentiels dans notre catalogue

Le processus de recrutement :

Votre candidature sera étudié par Gautier du service recrutement, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes. Vous serez ensuite reçu(e) en entretien en présentiel par votre futur manager, Sébastien, accompagné de Gautier. Enfin, un dernier entretien avec Sébastien, le responsable de l'activité Facility Management, viendra conclure le processus.

Une réponse vous sera apportée par mail sous 8 jours à l'issue de ce dernier échange.

A vous de jouer, postulez !

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi