Recrutement Moulin Peterschmitt

Secrétaire Comptable Polyvalente H/F - Moulin Peterschmitt

  • Niederhergheim - 68
  • CDI
  • Moulin Peterschmitt
Publié le 13 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Le Moulin Peterschmitt perpétue le métier de meunier depuis 7 générations. PME familiale agroalimentaire, nous recherchons un(e) secrétaire-comptable expérimenté(e), autonome et proactive, pour prendre en charge l'ensemble de la comptabilité, le suivi clients/fournisseurs et les obligations déclaratives.

Vos missions :

Gestion complète de la comptabilité courante et administrative
Facturation clients, édition des BL et suivi des règlements
Saisie et règlement des factures fournisseurs, contrôle des prix d'achat et des marges
Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie
Déclarations périodiques : TVA, DEB, TICPE, TICFE
Préparation des éléments pour le bilan et transmission au cabinet comptable
Gestion et suivi des contrats d'achats et de ventes
Analyse et suivi des soldes clients, relances et recouvrements
Mise à jour et optimisation des tableaux de suivi Excel

Profil recherché :

Expérience confirmée en secrétariat-comptabilité, idéalement en PME.

Autonomie, rigueur, sens des responsabilités

Maîtrise d'Excel et des outils comptables

Sens de la communication

Poste sur site - Rémunération selon expérience

Poste à pourvoir rapidement

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Comptabilité générale,Préparation des factures,Réaliser des opérations comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Etablir un état de rapprochement bancaire,Superviser la mise à jour des dossiers,Vérifier les factures et les paiements

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Meunerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.