Gestionnaire Souscription Flotte Auto H/F - MAIDO

Pourquoi notre client recrute ?

Notre client spécialisé dans le courtage en assurance recherche un Gestionnaire Souscription flotte Auto H/F en CDI sur la Boisse.

Vos missions principales sont :
- Identifier et analyser le besoin du client selon les informations transmises
- Analyser des risques
- Présenter et structurer des études
- Analyser des offres compagnies
- Réaliser des études comparatives
- Négocier avec les compagnies
- Présenter les offres et conseiller le client (récapitulatif des garanties souscrites et non-souscrites)
- Entretenir le portefeuille déjà constitué
- Analyser, anticiper et susciter le besoin du client sur les garanties non souscrites
- Maintenir un bon relationnel avec les fournisseurs
- Procéder aux replacements et renouvellements des contrats en cours

Quel est votre profil ?
Vous êtes titulaire d'un BTS assurances ? Vous avez une expérience professionnelle auprès d'un acteur en assurances ? Vous avez déjà travaillé dans le B to B et/ou dans le transport (gestionnaire de flotte auto) ?

Vous avez une très bonne communication écrite et oral ? Vous êtes adaptable et organisé.e ?
Vous savez faire preuve d'écoute active, de réactivité, de curiosité et d'esprit de synthèse ?
Vous êtes dans le respect des procédures de conformité et de confidentialité ?

Conditions du poste :
Contrat : CDI dès que possible
Salaire : 30K€ à 35K€/an selon profil
Avantages : 12j RTT, 2 jours de télétravail, tickets restaurants (8euros), intéressement/participation, épargne salariale, contrat GAV offert, chèques vacances/cadeaux, pack loisirs, événements CSE et entreprise (journée cohésion, séminaire, repas de service, engagements associatifs), tickets padel.

Une entreprise certifiée GREAT PLACE TO WORK !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.