Recrutement Groupe Morgan Services

Comptable H/F - Groupe Morgan Services

  • Meyzieu - 69
  • Intérim
  • Groupe Morgan Services
Publié le 13 février 2026
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Les missions du poste

Notre client recherche un(e) comptable disposant d'une formation solide en comptabilité générale et d'une expérience confirmée sur des fonctions similaires.
Habitué(e) à travailler au sein d'un département Finance, il/elle maîtrise les processus comptables fournisseurs, la gestion des litiges ainsi que l'utilisation d'ERP.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, le/la candidat(e) s'intègre facilement dans un environnement structuré et respecte les procédures internes et la législation en vigueur.

Temps partiel Non

Profil:
Titulaire d'un Bac +2 en Comptabilité Générale, le/la candidat(e) justifie d'une expérience significative sur un poste de comptable, notamment en comptabilité fournisseurs.
Il/elle est à l'aise avec les outils informatiques et les ERP, fait preuve de rigueur, de fiabilité et d'un bon esprit d'analyse.
Capable de gérer les priorités, il/elle sait également communiquer efficacement avec les fournisseurs et les équipes internes.

Expérience:
Le/la candidat(e) a acquis une expérience solide en comptabilisation des factures fournisseurs dans un ERP, en veillant au respect des règles comptables, de la législation et des procédures internes (plan analytique, workflows d'approbation).
Il/elle a également été amené(e) à gérer les litiges fournisseurs, préparer les chaînes de règlement, vérifier et comptabiliser les notes de frais, participer aux clôtures mensuelles, ainsi qu'à la comptabilisation d'avoirs et de factures clients.
Selon les besoins, il/elle sait s'adapter et prendre en charge des missions complémentaires de manière ponctuelle.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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