Ouvrier de Régie H/F - Habitat du Gard

Votre rôle:

L'Agence des Cévennes recherche un Ouvrier de régie polyvalent et motivé pour assurer l'entretien de son patrimoine et contribuer à la qualité de vie de ses locataires.

Vos missions:

En tant qu'Ouvrier de régie, vous réalisez les travaux de maintenance courants dans les logements et les parties communes :
-petits travaux d'électricité, menuiserie, serrurerie.
-interventions de dépannage et d'entretien courant
-remise en état des logements en fin de bail
-travaux de réfection dans les logements dégradés
-visites techniques préventives
-interventions dans les locaux de l'Office (petits travaux)
-participation à la mise en sécurité des bâtiments (blocs secours, trappes de désenfumage, portes coupe-feu.)
Vous veillez également au bon état du matériel, au respect des consignes de sécurité et vous rendez compte de l'avancement de vos interventions à votre responsable.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des revêtements muraux,Techniques de pose des revêtements souples,Utilisation de matériel de nettoyage,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un logement,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Monter du mobilier,Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...),Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Réparer ou modifier des éléments maçonnés,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Répondre aux attentes d'un client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.