Recrutement EPIOS

Aide Soignant H/F - EPIOS

  • Geispolsheim - 67
  • CDD
  • EPIOS
Publié le 13 février 2026
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Les missions du poste

EPIOS (Etablissement public intercommunal Ouest Strasbourg), c'est d'abord :
Des établissements qui développent une prise en soin globale, centrée sur la dignité, la sécurité et le respect du projet de vie individualisé du résident
Plusieurs pôles d'activités : soins, hôtellerie, restauration, animation, complétés par les fonctions supports
De nombreux projets transversaux interservices (soins, restauration, hôtellerie)
Un service animation dynamique avec une diversité d'activités déployées dans la semaine
Une expertise qualité, technique et sécurité intervenant sur l'ensemble des sites

De nombreux avantages employeur : participation aux frais de transport public (75% de prise en charge du coût de l'abonnement train et/ou bus/tram), oeuvres sociales (CGOS - service de billetterie, offres vacances, actions sociales) - Restauration sur place possible sur Lingolsheim à tarif préférentiel

Dans le cadre d'un remplacement, EPIOS recrute :

2 AIDES SOIGNANT(E)S (0.8 ETP) sur GEISPOLSHEIM en CDD de 3 mois
Postes à pourvoir début avril 2026

Missions principales :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Accompagner le résident dépendant dans les gestes de la vie quotidienne tout en l'aidant à maintenir le maximum de ses capacités physiques et mentales.
Réaliser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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Publié le 13 février 2026
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