Professeur - Professeure d'Éducation Musicale H/F - Service Compta. Vacataires
- Saint-Philbert-de-Grand-Lieu - 44
- CDD
- Service Compta. Vacataires
Les missions du poste
La Direction diocésaine de l'enseignement Catholique recherche pour un établissement, à St Philbert de Grand Lieu (44), un(e) enseignant(e) d'éducation musicale pour assurer un remplacement du 15 mars jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Détails du poste :
Discipline : Education musicale
Niveaux concernés : 6ème-4ème-3ème
Quotité horaire : 9 heures par semaine / Temps partiel
Type de contrat : Suppléance
Missions principales :
- Assurer la continuité pédagogique dans les classes de 3ème et Bac professionnel en suivant la progression du professeur titulaire.
- Préparer, animer et évaluer les séquences d'apprentissage conformément aux programmes officiels de l'Éducation nationale.
- Mettre en oeuvre des activités orales et écrites variées pour développer la compréhension et l'expression en éducation musicale.
- Adapter les contenus aux différents niveaux d'élèves afin de maintenir leur motivation et favoriser leur progression.
- Assurer le suivi régulier des élèves (évaluations, bilans, communication avec les familles via l'ENT).
- Participer aux conseils de classe et réunions d'équipe pendant la période de remplacement.
- Contribuer au climat bienveillant et inclusif du collège.
Profil recherché :
- Être titulaire au minimum d'une licence d'anglais (ou équivalent reconnu).
- Expérience dans l'enseignement ou dans l'encadrement de jeunes souhaitée.
- Sens de la pédagogie, rigueur, autonomie et esprit d'équipe indispensables.
- Enthousiasme et bienveillance appréciés.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Education musicale,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.